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2019-08-17 19:19:45

发布时间-|:2019-08-17 19:19:45

7、标准工时的建立与更新;TE工程师:3名,男/女1、按TestSpec设计、制作产品生产测试架;2、分析测试不良,持续改善,提升测具品质;任职要求1、大专及以上学历,电子相关专业;2、熟练使用Protel、Autocad等应用软件;3、能吃苦耐劳,有责任心;上位机工程师:1名,男/女1.精通C、C++、C#编程语言,具有良好的编程习惯;2.熟练使用VisualStudio2010及以上版本的开发环境;3.熟悉Windows应用程序开发,具有WindowsMFC框架编程经验优先;4.熟悉SQL数据库,有开发过MicrosoftSQL经验的优先;5.熟悉常用通讯总线协议;6.熟悉常用通讯总线协议;Layout工程师:1名,男/女1、精通Altium或PADS等绘图软件;2、2年以上多层板设计经验;3、精通数电模电;4、有硬件原理图设计能力及高频板经验者优先;5、2年以上工作经验;6、负责测试设备控制板及设计;TE技术员:1名,男/女1、应届毕业生均可;2、积极上进,有责任心,愿与公司共同发展;高级跟单:1名,男/女1、紧急订单的计划安排与协调2、frecast的管理3、客人需求变动的检讨4、呆滞料的检讨;开发采购:1名,男/女1、中专以上学历,有英文基础,2年以上Sourcing实际工作经验。研发经理:1名,男/女1、计算机/电子/通信工程相关专业;2、具备专业、充足的技能知识以及技能力熟悉目前互联网行业内的技术发展状况以及新技术;3,、熟悉ISO900、TS16949等质量管理体系;4、有新产品硬件(或软件)研发经验,善于解决高难度技术问题;5、能对研发项目进行高效管控;6、有研发团队管理能力;具备打造一支高效团结、奋进创新的研发队伍。4、熟悉阿里巴巴等B2B平台操作,熟悉外贸流程;5、具备一定的抗压能力,优秀应届毕业生上进心强者也可考虑;企划主管:男/女1、专科以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业;2、有三年以上营销策划、品牌推广、广告营销等相关岗位的工作经验;3、有较强的文案功底,能独立完成市场活动策划方案的编写与实施;4、思维敏锐,创意能力强,具备良好的逻辑思维能力和分析策划能力;5、有较强的独立工作能力和团队合作精神;平面设计(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历;2、有上进心,勤奋好学,熟悉Photoshop、Coreldraw等平面软件;3、负责公司推广资料更新、产品彩页、协助展会布置及宣传等工作;4、工作有责任心,能独立完成交待的工作;市场推广(招应届生储备):男/女1、专科以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业;2、能吃苦耐劳、具备良好的沟通能力和语言表达能力;3、具有开拓创新精神;研发储备(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历,电子、机电及相关专业;2、专业扎实,具有良好的沟通协调能力,喜欢钻研。生产员工:20名,男/女岗位要求:18-35周岁,男性,五官端正形象良好,能吃苦耐劳,对工作认真负责,服从安排。岗位职责:1、配合项目计划,负责嵌入式视频系统设计、研发、验证、优化;2、维护软件使之保持可用性和稳定性;3、编写相关软件开发文档;电子工程师(OEM):2名,男/女1、熟悉PCB设计,原材料承认、BOM制定、拟定工程技术文件等;2、二年或以上电子产品OEM跟进经验;3、有锂电保护板、电动工具控制板等产品经验者优先;结构工程师:2名,男/女1、参与新产品项目立项可行性调研,参与系统方案设计;2、拟制结构设计方案和项目计划;3、承担项目整机结构、零部件的详细设计;4、承担样机的研制、调试和相关技术文挡的拟制;5、产品后续跟踪改善;6、负责处理结构设计问题和技术支持。2、包装,平面广告,画册等相关平面类设计制作。员工关爱:员工可自由参加各种协会;公司不定期组织员工慰问和文体活动。5推销产品:主动与客户接洽,展示产品,为获取订单为目的。4、熟悉阿里巴巴等B2B平台操作,熟悉外贸流程;5、具备一定的抗压能力,优秀应届毕业生上进心强者也可考虑;企划主管:男/女1、专科以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业;2、有三年以上营销策划、品牌推广、广告营销等相关岗位的工作经验;3、有较强的文案功底,能独立完成市场活动策划方案的编写与实施;4、思维敏锐,创意能力强,具备良好的逻辑思维能力和分析策划能力;5、有较强的独立工作能力和团队合作精神;平面设计(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历;2、有上进心,勤奋好学,熟悉Photoshop、Coreldraw等平面软件;3、负责公司推广资料更新、产品彩页、协助展会布置及宣传等工作;4、工作有责任心,能独立完成交待的工作;市场推广(招应届生储备):男/女1、专科以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业;2、能吃苦耐劳、具备良好的沟通能力和语言表达能力;3、具有开拓创新精神;研发储备(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历,电子、机电及相关专业;2、专业扎实,具有良好的沟通协调能力,喜欢钻研。3设定目标:主要客户和待开发的客户。

计算机应用、信息系统、数据分析统计类专业优先;2、熟练使用Tableau/POWERBI工具,需列举出亲自设计案例;3、能吃苦耐劳,自学能力强,会Kapow者优先;文案编辑助理(属预备技师):男/女1、大专毕业,2年以上相关以上文案相关工作经验或编辑、广告创意运营、微信公众号运营工作经验。外观维修:(属技工):男/女1、高中/中专/大专学历,年龄18-29周岁;2、1年以上手机维修经验,熟练使用维修工具;维修技术员:(属预备技师):男/女1、大专学历(统招三年制),年龄20-33周岁;2、掌握电路、光路等相关基础知识,具备电路维修2年以上经验;3、工作认真、踏实,有责任心,有团队协作精神;测试设备技术员(属预备技师):男/女3年以上从事制造行业测试工艺、测试设自动化备运维相关工作经验;熟悉终端产品测试装备及原理,了解相关测试技术;生产设备技术员(属预备技师):男/女1、3年以上非标自动化设备相关工作经验。2、多方面,多渠道地了解公司情况及背景。福利待遇:1、免费提供住宿,2-4人间,住宿舒适,宿舍有网络、空调、风扇、热水器。

3、熟悉电子电路;4、熟悉CAD制图;技术员、工程储备(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历,电子、机电及相关专业;2、有良好的学习总结能力、沟通能力;3、积极上进,责任心强,能吃苦耐劳。

给亲友留下信息.招聘单位的详细地址和联系电话(包括固定电话),以备查用。2、对制程工艺、重点工位数据进行管理,归纳、总结、对比,优化制程过程。3、做过可视门铃,摄像头,及音视频方面产品经验的优先。其它福利:夜班津贴10元/天,同时提供标准范围内的免费夜宵。4传播信息:将企业产品的信息传播出去。

4、对制造成本、工效、产能、安全等方面进行分析与对比,取消部分不增值工位从源头管控与改善,降低制造成本。

3、英语CET-4级,听说读写能力良好。

3、英语CET-4级,听说读写能力良好。

4、对制造成本、工效、产能、安全等方面进行分析与对比,取消部分不增值工位从源头管控与改善,降低制造成本。

岗位职责:1、配合项目计划,负责嵌入式视频系统设计、研发、验证、优化;2、维护软件使之保持可用性和稳定性;3、编写相关软件开发文档;电子工程师(OEM):2名,男/女1、熟悉PCB设计,原材料承认、BOM制定、拟定工程技术文件等;2、二年或以上电子产品OEM跟进经验;3、有锂电保护板、电动工具控制板等产品经验者优先;结构工程师:2名,男/女1、参与新产品项目立项可行性调研,参与系统方案设计;2、拟制结构设计方案和项目计划;3、承担项目整机结构、零部件的详细设计;4、承担样机的研制、调试和相关技术文挡的拟制;5、产品后续跟踪改善;6、负责处理结构设计问题和技术支持。

工作内容1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、跟踪订单的生产进度,安排产品的发货;3、负责对帐及催收货款工作;4、组织进行客户投诉或退货的处理,并将结果反馈给客户;品质组长:1名,男/女岗位要求:1、中专以上学历,有品质相关培训知识,学电子或质量管理专业优先;2、有行业品质组长2年以上工作经验;3、懂QC七大手法的运用;4、了解ISO:9001/QC080000及IATF:16949系统知识;岗位职责:1、负责IPQC、FQC的培训与管理;2、负责SMT、PCBA、波峰焊品质管控;3、负责品质管理FQC、IPQC的日常工作管理;MSA工程师:1名,男/女岗位要求:1.大专及以上学历,学电子计算机专业优先;2.了解ISO:9001/QC080000及IATF:16949系统知识;岗位职责:1.熟悉各种检验仪器的测量;2.会做可靠性实验,会三次元测量;3.熟练操作各种检验仪器设备;4.有QE工作经验者优先;

1、慎重选择招聘信息。

2、多方面,多渠道地了解公司情况及背景。

4、熟悉阿里巴巴等B2B平台操作,熟悉外贸流程;5、具备一定的抗压能力,优秀应届毕业生上进心强者也可考虑;企划主管:男/女1、专科以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业;2、有三年以上营销策划、品牌推广、广告营销等相关岗位的工作经验;3、有较强的文案功底,能独立完成市场活动策划方案的编写与实施;4、思维敏锐,创意能力强,具备良好的逻辑思维能力和分析策划能力;5、有较强的独立工作能力和团队合作精神;平面设计(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历;2、有上进心,勤奋好学,熟悉Photoshop、Coreldraw等平面软件;3、负责公司推广资料更新、产品彩页、协助展会布置及宣传等工作;4、工作有责任心,能独立完成交待的工作;市场推广(招应届生储备):男/女1、专科以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业;2、能吃苦耐劳、具备良好的沟通能力和语言表达能力;3、具有开拓创新精神;研发储备(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历,电子、机电及相关专业;2、专业扎实,具有良好的沟通协调能力,喜欢钻研。7、有电动工具类、灯具类产品行业任职经验者优先;IE高级工程师:1名,男/女1、根据产品特性主导生产工艺的制定,合理构想、规划、布局制造工艺,对所需仪器、设备、治工具等进行统筹、安排、实施与完成。

福利待遇:月薪:3K-5K;2、公司有内部食堂,饭菜可口,卫生,品种多样;3、有全勤奖、年终奖、工龄奖、优秀员工奖、销售冠军奖等,每年均有调薪机会;4、环境优雅,工作氛围好;5、公司业务有培训,有平台和国内外展会;6、不定期组织员工活动,每年都有集体旅游活动;

给亲友留下信息.招聘单位的详细地址和联系电话(包括固定电话),以备查用。

补充:有网友举报,有人利用论坛发布虚假招聘信息,套取求职者个人资料,然后进行骚扰,为此,提醒要找工作的网友在投送简历及应聘的时候注意以下几点:1、查看发布招聘信息的人注册时间及发帖记录并以此进行判断;2、查看招聘信息中有无留下招聘公司的名址,招聘不是见不得人的事情,如果连公司名都不留,当心有诈;3、任何情况下,招聘企业收取报名费、资料费和押金都是不恰当的;4、职位和薪酬是对等的,如果一个招聘企业门槛很低,而待遇很高,你就要小心了;5、投送简历前,最好能和招聘单位电话联系,了解公司概况和职位要求,并通过电话内容进行判断。

外观维修:(属技工):男/女1、高中/中专/大专学历,年龄18-29周岁;2、1年以上手机维修经验,熟练使用维修工具;维修技术员:(属预备技师):男/女1、大专学历(统招三年制),年龄20-33周岁;2、掌握电路、光路等相关基础知识,具备电路维修2年以上经验;3、工作认真、踏实,有责任心,有团队协作精神;测试设备技术员(属预备技师):男/女3年以上从事制造行业测试工艺、测试设自动化备运维相关工作经验;熟悉终端产品测试装备及原理,了解相关测试技术;生产设备技术员(属预备技师):男/女1、3年以上非标自动化设备相关工作经验。